每年学校都要进一些新老师，新老师有新参加工作的大学毕业生，也有刚从外单位调进来的从事过教育工作的老师。他们有一个共同点就是对学校的情况不了解，要想使他们迅速融入学校，成为一个合格的教师，较好的办法是举办新教师短期培训班。

学校领导应当制定一个培训班计划，安排好培训内容、主讲人、时间、地点。以及培训班的负责人。

培训内容主要有：

1、 讲学校的历史、优良传统；

2、 讲校长的办学思想和对新老师的要求；

3、 讲学校的教学工作及特色；

4、 讲德育工作及特色；

5、 讲学校的各项规章制度等等。

以上各项讲座，可由各主管领导负责宣讲。

培训期间，还可带新老师认真参观一下校园，使他们能尽快地熟悉学校。